„Wartość” to życiowa zasada, którą się kierujesz w swoich działaniach, która wpływa na Twoje postawy i zachowania. Na poziom Twojego zadowolenia z życia ogromny wpływ ma stopień dopasowania kariery do Twoich własnych wartości. Dokładne ich określenie pomoże Ci osiągnąć równowagę między życiem osobistym i pracą. Poniższe ćwiczenie pomoże Ci przeanalizować, jakie są Twoje najważniejsze wartości i jak są one dopasowane do Twoich obecnych działań. Czytaj więcej o poszczególnych krokach ćwiczenia.

Ćwiczenie to zajmuje ok 15-20 minut.

Wybierz wartości, które są dla Ciebie najważniejsze.

	Bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia.
	Odpowiedzialność za osiąganie wyników.
	Szacunek, pochwała lub uznanie dla mojej pracy.
	Duża różnorodność zadań i sytuacji w pracy.
	Swoboda decydowania o czasie i sposobie wykonywania pracy.
	Współpraca z innymi ludźmi, poczucie przynależności, praca zespołowa
	Bycie cenionym w szerokim gronie za moje ekspertyzy (opinie zawodowe).
	Status, prestiż i widoczny sukces.
	Bycie kreatywnym, twórczym, o bogatej wyobraźni.
	Inwestowanie w bliskie więzi z rodziną i przyjaciółmi.
	Maksymalizowanie osobistego rozwoju i zdobywania wiedzy.
	Bawić się, śmiać, mieć czas na wypoczynek i przyjemności.
	Wysoka pensja, drogie posiadłości, majątek.
	Działanie dla dobra mojej społeczności lub społeczeństwa, pomaganie ludziom.
	Bycie konkurencyjnym i dążenie do bycia najlepszym.
	Możliwość przewodzenia lub kierowania zespołem.
	Osiągnięcia i poczucie realizacji zadania, poczucie „bycia produktywnym”.
	Bycie zorganizowanym, tworzenie regularnych procesów, utrzymywanie ogólnego porządku.
	Sprzyjanie prawdzie i sprawiedliwości, spójność w myślach i czynach.
	Życie w pokoju ze sobą i ze światem.
	Bycie lojalnym, zaangażowanym i rzetelnym.
	Czerpanie przyjemności z wyzwań, przygody, ryzyka i podekscytowania.
	Bycie pionierem, dążenie do zmian.
	Tworzenie rzeczy charakteryzujących się pięknem lub techniczną elegancją.
Dodaj nie wymienione wyżej, znaczące dla Ciebie wartości